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Conceito de Confiabilidade para a Juventude de Hoje

Dizem a verdade, mesmo quando isso pode levar a consequências negativas.

Indicadores de Confiabilidade:

  1. Dizem a verdade, mesmo quando isso pode levar a consequências negativas.

2. Estão dispostos a tentar novamente, apesar de não terem se saído tão bem quanto esperavam inicialmente.

3. Devolvem itens emprestados nas mesmas condições em que foram recebidos.

4. Cumprirem suas promessas e não revelam segredos.

A confiabilidade é uma característica vital para a juventude de hoje, englobando honestidade, confiabilidade e integridade. Para os jovens de hoje, ser confiável significa:

Honestidade: Ser verdadeiro nas palavras e ações. Isso envolve dizer a verdade, mesmo quando é difícil, e não enganar ou iludir os outros.

Confiabilidade: Ser dependente e consistente. Quando você faz promessas ou compromissos, você cumpre. Os outros podem contar com você para fazer o que diz que vai fazer.

Integridade: Manter princípios morais sólidos. Isso significa fazer a coisa certa, mesmo quando ninguém está olhando, e manter seus valores e ética.

Transparência: Ser aberto e claro sobre suas ações e intenções. Isso envolve comunicar-se abertamente com pais, professores e colegas, e não esconder informações importantes.

Admitir Erros: Assumir os erros e responsabilizar-se por eles. É importante reconhecer quando você cometeu um erro, pedir desculpas e trabalhar para corrigir as coisas.

Conceito de Confiabilidade

“É difícil construir confiança porque os pais têm medo de que você se machuque ou machuque alguém. Os pais tendem a dar sermões ou a resmungar em vez de compartilhar seus medos.”

Entenda a Perspectiva Deles: Uma das razões pelas quais os pais têm dificuldade em confiar é que eles querem poupar você de seus próprios erros; eles não querem que você experimente a dor que eles já sentiram. Reconheça que a preocupação deles vem de um lugar de amor e proteção.

Construa Confiança: Compartilhe proativamente aspectos da sua vida com seus pais. Por exemplo, escolha contar a eles duas coisas que você fez ou sentiu diariamente, para que eles não precisem perguntar. Essa abertura promove um senso de confiança e os mantém informados.

Responda Calma e Pacientemente: Quando seus pais fizerem perguntas, responda com calma e sem defensividade. Essa abordagem os ajuda a acreditar na sua honestidade e maturidade.

Lembre-se das Intenções Deles: Tenha em mente que os pais fazem perguntas porque se importam com você. Suas indagações são frequentemente motivadas por preocupação e um desejo de se manterem conectados à sua vida.

Admita Erros: Se você cometer um erro que quebre a confiança, assuma a responsabilidade. Peça desculpas, solicite perdão e trabalhe ativamente para reconstruir a confiança. Isso demonstra responsabilidade e um compromisso em manter um relacionamento saudável.

Converse Sobre Experiências Passadas: Quando você e seus pais estiverem de bom humor, pergunte a eles sobre um momento em que sofreram por causa de uma escolha ruim ou uma decisão equivocada. Pergunte: “O que você gostaria que eu aprendesse com sua experiência?”

Tenha coragem e tenha essas conversas. Construir confiança é uma via de mão dupla e a comunicação aberta e honesta é fundamental para fortalecer seu relacionamento com seus pais.

Boas Atitudes vs. Más Atitudes nas Ações dos Jovens de Hoje

Boas Atitudes/Positividade

Ações: Abordar desafios com uma mentalidade esperançosa e otimista, buscando soluções em vez de se concentrar nos problemas.

Exemplos: Incentivar amigos, manter-se motivado em situações difíceis e focar no que pode ser feito em vez do que está dando errado.

Respeito

Ações: Tratar os outros com gentileza e consideração, ouvir atentamente e valorizar as opiniões alheias.

Exemplos: Falar educadamente com colegas e adultos, mostrar apreço e respeitar os limites.

Responsabilidade

Ações: Assumir a responsabilidade por suas ações, cumprir suas obrigações e ser confiável.

Exemplos: Concluir tarefas no prazo, ser pontual e cumprir compromissos.

Empatia

Ações: Compreender e compartilhar os sentimentos dos outros, demonstrar compaixão e apoio.

Exemplos: Ajudar um amigo necessitado, fazer trabalho voluntário e ser atencioso com as emoções dos outros.

Iniciativa

Ações: Tomar medidas proativas para alcançar objetivos e melhorar a si mesmo, buscar oportunidades de crescimento.

Exemplos: Iniciar um novo projeto, participar de clubes ou atividades e procurar ajuda quando necessário.

Más Atitudes/Negatividade

Ações: Focar nos aspectos negativos das situações, reclamar e espalhar pessimismo.

Exemplos: Criticar os outros sem oferecer soluções, ficar preso aos fracassos e desmotivar os colegas.

Desrespeito=Ações: Ignorar os sentimentos e direitos dos outros, ser rude ou desdenhoso e não ouvir.

Exemplos: Interromper quando os outros falam, zombar das pessoas e não seguir regras ou diretrizes.

Irresponsabilidade=Ações: Evitar responsabilidades, negligenciar deveres e ser pouco confiável.

Exemplos: Não completar tarefas, dar desculpas e não aparecer quando esperado.

Apatia=Ações: Falta de interesse ou preocupação com os outros ou com tarefas importantes, ser indiferente.

Exemplos: Ignorar os problemas dos amigos, não participar em atividades de classe ou grupo e negligenciar responsabilidades importantes.

Complacência= Ações: Estar satisfeito com o status quo, evitar desafios e não se esforçar para melhorar.

Exemplos: Recusar-se a aprender novas habilidades, evitar tarefas difíceis e contentar-se com a mediocridade.

Para a juventude de hoje, construir confiabilidade envolve:

Comunicar-se Abertamente: Compartilhe seus pensamentos, sentimentos e experiências com seus pais e outros. Isso promove um senso de abertura e reduz mal-entendidos.

Ser Responsável: Assuma a responsabilidade por suas ações e decisões. Mostre que você pode ser confiável para lidar com responsabilidades e admita quando estiver errado.

Manter Consistência: Seja consistente em seu comportamento e ações. As pessoas precisam ver que você é confiável e pode ser dependente.

Respeitar os Outros: Trate os outros com respeito e consideração. Isso ajuda a construir confiança e respeito mútuo nos relacionamentos.

Construir Relacionamentos Positivos: Envolva-se em relacionamentos saudáveis e positivos que incentivem a confiança e a honestidade. Evite relacionamentos que envolvam engano ou manipulação.

A confiabilidade é a base de relacionamentos fortes e uma reputação positiva. Ao incorporar esses princípios, a juventude de hoje pode construir uma base sólida para o sucesso pessoal e profissional.

Em conclusão: O valor central da confiabilidade é a honestidade. Isso significa dizer a verdade, toda a verdade, e nada além da verdade. Envolve ser sincero e direto, sem enganos, mentiras ou artimanhas. A confiabilidade também inclui não trapacear, não roubar e não trair a confiança. Esses princípios estão alinhados com os ensinamentos bíblicos sobre integridade e fidelidade.

Por: Dra. Maria Pinto Barbosa #DrBarbosa WhatsApp (386)206-6325
Certified as School Board of Education / PHD-Doctor of Philosophy in Cristian Clinical Counseling
ACCEL-Holistic Life Coach / Founder-Director of ACCEL Educational Leadership
Specialized on Temperaments – Personalities
Pastor Christian Minister Clergy / Bachelor of Theology in Pastoral leadership and Certified EETAD Theology

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Dr Maria Barbosa

Maria Barbosa

Professional background: Entrepreneur for 36 years working in small and big businesses. Property investor and Property manager FSBA Certified as School Board of Education I possess a Diploma for: PHD-Doctor of Philosophy in Christian Clinical Counseling -Recognized by Florida Secretary of the State & Education Department Licensed Clergy Pastor ACCEL-Holistic Life Coach Founder-Director of ACCEL Educational Leadership Specialized on Temperaments – Personalities Bachelor of Theology in Pastoral leadership Certified-Mastering Ecclesiastical Administration Author of ACCEL Educational Leadership Working as a not for profit consultant Coordinator-advisor for Youth I’m an artist and an advocate for my community. & Founder of D.I.V.A.S International & Pass President of Kiwanis Flagler Palm Coast

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